HR专业人士 助力企业成长并创造就业机会
日期:2012.01.01 点击数:39
【类型】期刊
【题名】HR专业人士 助力企业成长并创造就业机会
【关键词】 人力资源部门 数字化学习 保留率 企业成长 专业人士 部门职责 员工 繁荣发展 整体薪酬方案 私营企业
【期刊名】人力资源管理
【摘要】一般来说,人力资源专业人士都能促进企业短期或长期的繁荣发展,这是每个人力资源专业人士都清楚了解的。人力资源部门职责包括为企业聘请最适合的优秀员工,与福利发放部门协商确保各项开支既要符合财务部门规定,又使整体薪酬方案提高人才保留率、激发员工生产力。
【年份】2012
【ISSN】1673-8209
【页码】24
【期号】第3期
【作者单位】中交投资有限公司人力资源部;激励100网
【全文阅读】 获取全文
相关文章
- 1、专业人士功力企业成长并创造就业机会 作者:赵小兰,于彬彬,姜彦松 年份:2012
- 2、和谐社会视角下的私营企业工人权益保障 作者:赵小兰,许秀文 年份:2005
- 3、爱国爱港 续写华章 作者:张乐斌 年份:2012
- 4、一枝画笔闯天下——访谈旅美画家李自健的艺术人生 作者:张苑,李自健 年份:2006
- 5、微观 年份:2012
- 6、微观 年份:2012
热点排行
推荐内容